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人と組織に、新鮮な息吹を。

We aim to breath new life into people and organisations.

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理想の組織をつくる仕事です

理想の組織と言われると、あなたは、どんな組織を思い浮かべますか?私たちは、仲間が思いを一つにして、一つのゴールに向かって進んでゆけるそんな組織づくり(チームビルディング)をてがけています。驚くことに、このような組織づくりをほとんどの企業ができていません。また、日本国内で「チームビルディング」をてがけることができる企業が非常に少ないのです・・・。皆さんの耳には馴染みがないかもしれませんが、欧米ではよく知られています。

WORK

ここでしか体感できないチームの尊さをぜひ体感してください

私たちの仕事は、企業の経営者の右腕となり人材・組織戦略を手がけるCHRO(Chief Human Resouce Officer:最高人事責任者)。入社1年目からでも、企業のトップである経営者と直接仕事をすることだってできます。自分にそんなことできるかな?と思われているあなた。安心してください。自信がない社員でも、すぐに経営トップと仕事ができるようになります。ブレスカンパニーでは社員同士が足りないところは補い合い、お互いを全力でサポートします。ここでしか体感できないチームの尊さをぜひ体感してください。

CHARACTERISTIC

ブレスカンパニーの特徴

  • CHARACTERISTIC.01

    取引先は経営者。
    かつてないスピードの成長を
    手に入れられる環境

  • CHARACTERISTIC.02

    この世に会社組織がある限り決してなくならない「人材採用」と「育成」に関するスペシャリストに。

  • CHARACTERISTIC.03

    副業やかけもちもOK。
    ワークスタイルを自分らしく
    自由にデザインできる。

MESSAGE

「人と組織に新鮮な息吹を」というMissionのもと、
私たちが担いたい役割は「CHRO (Chief Human Resource Officer)」です。

CHROとは、経営者(CEO)の右腕として人材・組織戦略を手がける最高人事責任者のこと。

この変化が激しい時代に、掲げたビジョンに向かって、どのようなチーム編成で取り組んでいくのか?
多彩な価値観や働き方の人材を、どう束ねてパフォーマンスを発揮していくのか?
経営視点でのチームビルディングの重要性は日に日に高まっているのです。

私たちは人材・組織づくりのスペシャリストとして、アジアを代表するチームビルディングの会社になり、世界中の志ある経営者のサポートをしていきたいと考えています。

取引相手は経営者。ですから決して簡単な仕事ではありません。しかし難易度が高い分、やりがいの大きさは格別です。企業の価値やらしさを、丁寧に深堀りしていき、整理して言語化する。その企業らしさを、社内に周知して、共感度を高めていく。 人材採用や教育体制づくりに応用していき、一貫性を高めていく。その過程で、経営者や社員の方の目が輝きだす。その瞬間が堪らないのです。

組織は意義を持った2人以上の集団のこと。
社員がいれば採用や人事評価など、「人事」=「人に関する事」は必ず発生します。

これからの時代に不可欠なスキル、ブレスカンパニーで一緒に磨きをかけませんか?!

代表取締役社長 坂東 孝浩

STAFF

ENTRY

募集要項をご確認の上、
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募集要項

募集職種・分野
●総合職
・ディレクター
・クリエイター

※上記の職種は一例です。
※下記の事業について、部分的にあるいは総合的にミッションを担って頂きます。
仕事内容
経営者の右腕となり人材・組織戦略を手がけるCHRO(Chief Human Resource Officer:最高人事責任者)としてお客様の役に立つ。
●企業理念の整理
●理念に基づく組織・人材戦略デザイン
●採用ブランディング
●教育体制デザイン

ブレスカンパニーは、社内だけでなく社外にも一流のパートナーがたくさんいます。
コピーライター、デザイナー、Webクリエイター…etc
超一流の方々と一緒に仕事をすることで、業界の最前線を体感することができ、知識を身につけることができます。
初任給
(2014年実績)
月給200,000円(諸手当含む)
諸手当
通勤手当、時間外手当
昇給
年2回
賞与
年2回
休日休暇
1.休日:土曜日、日曜日、祝日、その他※休日振替あり
2.その他休暇
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
勤務地
●FUKUOKA Office
●TOKYO Office

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