PODCAST

坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング

ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく。

そうした強い組織づくりのための、人材の採用や育成、理念の共有方法などについて、
チームビルディングのスペシャリスト、坂東孝浩がお伝えしていく番組です。

番組への質問

坂東孝浩に聞いてみたいこと、組織づくりに対するお悩み、
今後取り扱ってほしいテーマなど、皆さまの質問をお待ちしておりますので、
ぜひお気軽に質問をお寄せください♪

アーカイブ

  • 2017/10/11

    第141回 Q.「このままボーっと同じ会社で働いていたらどんなリスクが考えられますか?」

  • 2017/10/04

    第140回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.4》

  • 2017/09/27

    第139回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.3》

  • 2017/09/20

    第138回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.2》

  • 2017/09/13

    第137回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.1》

  • 2017/09/06

    第136回 Q.「やる気のない新入社員に火をつけるには?」

  • 2017/08/30

    第135回 Q.「2人が今就活生だったらどんな会社を選びますか?」

  • 2017/08/23

    第134回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《後編》

  • 2017/08/16

    第133回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《中編》

  • 2017/08/09

    第132回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《前編》

  • 2017/08/02

    第131回 Q.「余裕のある大人になりたい!どうすれば?」

  • 2017/07/26

    第130回 Q.「過去のゲストにもう一度出演してもらいたい!」

  • 2017/07/19

    第129回 Q.「“資生堂ショック”の後、応募者の質問対応に苦労しています」

  • 2017/07/12

    第128回 Q.「研修で学んだスキルや、やる気を持続させるには?」

  • 2017/07/05

    第127回 Q.「面接時に『まだ就活を続ける』と言う学生の対処法は?」

  • 2017/06/28

    第126回 Q.「おふたりはどのように情報収集をしていますか?」

  • 2017/06/21

    第125回 Q.「学生を本気にさせる方法を教えて欲しい。」

  • 2017/06/14

    第124回 Q.「面倒な取引先を変えて欲しい!という部下の要求にどう答える?」

  • 2017/06/07

    第123回 Q.「ナビサイト以外で新卒学生を動員するには?」

  • 2017/05/31

    第122回 Q.「若手でバリバリやってくれる人材が欲しい。」

  • 2017/05/24

    第121回【ゲスト】川崎貴子さん(リントス株式会社 代表取締役)《後編》

  • 2017/05/17

    第120回【ゲスト】川崎貴子さん(リントス株式会社 代表取締役)《前編》

  • 2017/05/10

    第119回 Q.「同一労働同一賃金に悩まされています。」

  • 2017/04/26

    第118回 Q.「ベテランと新入りの間の溝を埋めたい…。」

  • 2017/04/19

    第117回 Q.「マニュアルを超えたパフォーマンスを発揮できる組織にするには?」

  • 2017/04/12

    第116回 Q.「褒めることを意識しすぎて、叱れなくなってしまいました・・・。」

  • 2017/04/05

    第115回 Q.「おふたりのセルフマネジメント術を教えてください。」

  • 2017/03/29

    第114回 Q.「面白い会議のアイデアを教えてください!」

  • 2017/03/22

    第113回 Q.「駅伝三連覇の青学競走部のようなチームビルディング、一般企業での応用は無理ですよね?」

  • 2017/03/15

    第112回 Q.「残念すぎる上司との付き合い方、どうすればいい?」

  • 2017/03/08

    第111回 Q.「残業時間を減らしながら、営業目標を達成するには?!」

  • 2017/03/01

    第110回 Q.「ゆとり世代をガツンとやる気にさせるには?」

  • 2017/02/22

    第109回 Q.「インターンシップの志望理由、どう書くべき?」

  • 2017/02/15

    第108回 Q.「No残業デーをつくれ、と上層部から言われるが・・・」

  • 2017/02/08

    第107回 Q.「社内行事に若手社員が参加してくれない…。」

  • 2017/02/01

    第106回 Q.「2018採用、ハングリーな学生の心を掴むにはどうすればよい?」

  • 2017/01/25

    第105回 Q.「経営側と現場のクレパスのような深い溝。埋める方法はあるのか?!」

  • 2017/01/18

    第104回 Q.「失敗を恐れる公務員体質、なんとかできませんか?!」

  • 2017/01/11

    第103回 Q.「旧態依然とした組織にイノベーションを起こしたい」

  • 2017/01/04

    第102回 Q.「やる気のないプロジェクトチームメンバーがヤバい。」

  • 2016/12/21

    第101回 Q.「部下に仕事を任せたいのだが・・・」

  • 2016/12/14

    第100回【チームズキュン♪100回記念パーティー】(坂東孝浩・北條久美子・田島一希 他)

  • 2016/12/07

    第99回【ゲスト】石川鉄也さん(ANMIX ENTERTAINMENT株式会社代表取締役)《後編》

  • 2016/11/30

    第98回【ゲスト】石川鉄也さん(ANMIX ENTERTAINMENT株式会社代表取締役)《中編》

  • 2016/11/23

    第97回【ゲスト】石川鉄也さん(ANMIX ENTERTAINMENT株式会社代表取締役)《前編》

  • 2016/11/16

    第96回 Q.「研修の最近のトレンドや、面白いプログラムは?」

  • 2016/11/09

    第95回【ゲスト】あなたののぶゑさん(九州レインボープライド代表)《後編》

  • 2016/11/02

    第94回【ゲスト】あなたののぶゑさん(九州レインボープライド代表)《中編》

  • 2016/10/26

    第93回【ゲスト】あなたののぶゑさん(九州レインボープライド代表)《前編》

  • 2016/10/19

    第92回 Q.「社内恋愛、賛成?反対?」

  • 2016/10/12

    第91回 Q.「私はせっかちで、他人の行動の遅さにイライラしてしまいます…。」

  • 2016/10/05

    第90回 Q.「女性管理職ゼロの現状を改善したい」

  • 2016/09/28

    第89回 Q.「褒める文化がなく社員の愚痴が止まりません・・・」

  • 2016/09/21

    第88回 Q.「人見知りな私のために必殺のフレーズを教えてください」

  • 2016/09/14

    第87回 Q.「全員がやる気になれるチームづくりとは?」

  • 2016/09/07

    第86回 Q.あの経営トップからお悩み相談が・・・!

  • 2016/08/31

    第85回 Q.「PokemonGOに変わるようなコミュニケーションツールはありますか?」

  • 2016/08/24

    第84回 Q.「初めて、新卒の新人を受け入れます。」

  • 2016/08/17

    第83回 Q.「険悪なムードが続いて困ってます・・・。」

  • 2016/08/10

    第82回 Q.「副業OKって、どうですか?!」

  • 2016/08/03

    第81回 Q.「介護業界の深刻な人材不足に悩んでいます。」

  • 2016/07/27

    第80回【80回記念回】「チームズキュン♪談義」(坂東孝浩・北條久美子・田島一希)

  • 2016/07/20

    第79回【ゲスト】楠田祐さん(人事ジャーナリスト・シンガーソングライター・中央大学大学院 客員教授)《後編》

  • 2016/07/13

    第78回【ゲスト】楠田祐さん(人事ジャーナリスト・シンガーソングライター・中央大学大学院 客員教授)《前編》

  • 2016/07/06

    第77回 Q.「年齢は上だけど、後輩である人への対応は?」

  • 2016/06/29

    第76回 【ゲスト】武井浩三さん(ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役)《後編》

  • 2016/06/22

    第75回 【ゲスト】武井浩三さん(ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役)《中編》

  • 2016/06/08

    第73回 【ゲスト】武井浩三さん(ダイヤモンドメディア株式会社代表取締役)《前編》

  • 2016/06/15

    第74回 Q.「バブル世代の失敗を繰り返さないためのアドバイスとは?」

  • 2016/06/01

    第72回 Q.「社員がなかなか本音を言ってくれない・・・。」

  • 2016/05/25

    第71回 Q.「期限ギリギリにしか仕事を提出しない社員への対応は?!」

  • 2016/05/18

    第70回【出版記念回】「ビジネスマナーの解剖図鑑」制作秘話(北條久美子)

  • 2016/05/11

    第69回【特別ゲスト編】保科正さん(株式会社アルフレックスジャパン)《後編》

  • 2016/04/27

    第68回【特別ゲスト編】保科正さん(株式会社アルフレックスジャパン創業者)《中編》

  • 2016/04/20

    第67回 Q.「部下が意見を言いやすい会議の進め方。」

  • 2016/04/13

    第66回【特別ゲスト編】保科正さん(株式会社アルフレックスジャパン 創業者)《前編》

  • 2016/04/06

    第65回 Q.「仕事を頼むとイヤな顔をする女性スタッフへの対処法は?」

  • 2016/03/30

    第64回 Q.「未成年の新人教育について」

  • 2016/03/23

    第63回 Q.「実はウツになりまして。」

  • 2015/12/09

    第49回 Q.「フリーライダーが出てくる要因とは何ですか?」

  • 2016/03/16

    第62回 Q.「理念にこだわってきた組織を、更にステップアップさせていくには?」

  • 2016/03/09

    第61回 Q.「新卒採用で男子学生の応募を増やすには、どうすれば良いですか?」

  • 2016/03/02

    第60回 Q.「上の言いなりで動く職場環境に楽しさを見いだせません…。」

  • 2016/02/24

    第59回 Q.「優秀な人材から辞めていきます…。」

  • 2016/02/17

    第58回【ゲスト】官谷浩志さん(株式会社インプライ代表取締役)《後編》

  • 2016/02/10

    第57回【ゲスト】官谷浩志さん(株式会社インプライ代表取締役)《中編》

  • 2016/02/03

    第56回【ゲスト】官谷浩志さん(株式会社インプライ代表取締役)《前編》

  • 2016/01/27

    第55回 Q.「急速に社員が増えている中で、一人一人に理念を浸透させるにはどうすれば?」

  • 2016/01/20

    第54回 Q.「新しい部署に馴染むことができなくて…。」

  • 2016/01/13

    第53回 Q.「周囲の反対を押し切って採用を決めた、たった1人の新入社員。受け入れの準備はどうすれば?」

  • 2016/01/06

    第52回 Q.「上司の気分のムラが激しくて…。」

  • 2015/12/23

    第51回 Q.「会社からの無理難題に部下のモチベーションが下がってしまい…。」

  • 2015/12/16

    第50回『特別編』X’mas presentも♪

  • 2015/12/02

    第48回Q.「新入社員に強くてなんでも話し合えるチームになって欲しいのですが…。」

  • 2015/11/25

    第47回【特別ゲスト編】焼とりの八兵衛 店主 八島且典氏(後編)

  • 2015/11/18

    第46回【特別ゲスト編】焼とりの八兵衛 店主 八島且典氏(中編)

  • 2015/11/11

    第45回【特別ゲスト編】焼とりの八兵衛 店主 八島且典氏(前編)

  • 2015/11/04

    第44回Q.「“これがやりたい!”というような志望業種がなく、どうしたらいいか?」

  • 2015/10/28

    第43回Q.どうしたら営業チーム全員のやる気を保って、みんなで達成感を味わうことができるのか?

  • 2015/10/07

    第40回 第19回の「社内で不倫が発覚した時の社長の判断は?」についてのご意見

  • 2015/09/30

    第39回【ゲスト】株式会社ジョヤンテ代表取締役 川崎貴子さん(後編)

  • 2015/09/23

    第38回【ゲスト】株式会社ジョヤンテ代表取締役 川崎貴子さん(中編)

  • 2015/09/16

    第37回【ゲスト】株式会社ジョヤンテ代表取締役 川崎貴子さん(前編)

  • 2015/09/09

    第36回Q.「あえてマニュアルを設けないことを強みにしている小売店舗。それが応募者に伝わらないのが悩みです。」

  • 2015/09/02

    第35回Q.「坂東さんが最も心に残ったチーム体験は何ですか?」

  • 2015/08/26

    第34回【ゲスト】空気株式会社CEO 江口カン氏(後編)

  • 2015/08/18

    第33回【ゲスト】映像ディレクター 江口カン氏(中編)

  • 2015/08/04

    第32回【ゲスト】映像ディレクター 江口カン氏(前編)

  • 2015/07/28

    第31回 Q.「仕事ができる新入社員を、更に成長させてあげるにはどうしたら良いでしょうか?」

  • 2015/07/21

    第30回 チームズキュン♪のあれこれ談義

  • 2015/07/14

    第29回【ゲスト】面白法人カヤック代表取締役 柳澤大輔氏(後編)

  • 2015/07/07

    第28回【ゲスト】面白法人カヤック代表取締役 柳澤大輔氏(中編)

  • 2015/06/30

    第27回【ゲスト】面白法人カヤック代表取締役 柳澤大輔氏(前編)

  • 2015/06/23

    第26回 Q.「お客さま第一主義が理念の会社なのに、営業現場では業績・売上を重視する会社の方向性に悩んでいます。」

  • 2015/06/16

    第25回 Q.「新卒の内定辞退を防ぐ方法は?」

  • 2015/06/09

    第24回【ゲスト】若新雄純氏(後編)

  • 2015/06/02

    第23回【ゲスト】若新雄純氏(中編)

  • 2015/05/26

    第22回【ゲスト】若新雄純氏(前編)

  • 2015/05/19

    第21回 Q.「北條さんは、どんな人?」

  • 2015/05/12

    第20回 Q.「新人の育成方法について教えて下さい」

  • 2015/04/28

    第19回 Q.「社内で不倫が発覚した時の社長の判断は?」

  • 2015/04/21

    第18回 Q.「求人を出してもなかなか人が集まらず困っています。」

  • 2015/04/14

    第17回 Q.「ナンバー2の人材づくり、どうすればいいのでしょうか?」

  • 2015/04/07

    第16回 Q.「電話に出たがらない新人の教育に困っています。」

  • 2015/03/31

    第15回 Q.「コミュニケーション下手な社長は、何から始めるべきでしょうか?」

  • 2015/03/24

    第14回 Q.「新入社員の受け入れ体制ができていません。」

  • 2015/03/17

    第13回 Q.「社長が現場を理解せずに、退職者が続いています。」

  • 2015/03/10

    第12回 Q.「個性が強い社員が多い会社での人間関係の対処法は?」

  • 2015/03/03

    第11回 Q.「若手社員の離職が止まりません。フォローの仕方は?」

  • 2015/02/24

    第10回 Q.「急成長する組織をまとめるには、どうしたらいいですか?」

  • 2015/02/17

    第9回【ゲスト】元ワイキューブ社長・安田佳生氏。(後編)

  • 2015/02/10

    第8回【ゲスト】元ワイキューブ社長・安田佳生氏。(中編)

  • 2015/02/03

    第7回【初ゲスト】元ワイキューブ社長・安田佳生氏。

  • 2015/01/27

    第6回 Q.「会社の理念は、どうやったら浸透しますか?」

  • 2015/01/20

    第5回 Q.「従業員の士気が下がっています。何から取り組めば改善できますか?」

  • 2015/01/13

    第4回 Q.「今の時代ならではの、採用の工夫はありますか?」

  • 2015/01/06

    第3回 Q.「ゆとり世代/さとり世代の育成方法は?」

  • 2014/12/23

    第2回 Q.「社員が勝手に育つ組織づくりって?」

  • 2014/12/16

    第1回 ズキュン♪チームビルディング、はじまりました!

  • 2014/12/10

    第0回【坂東孝浩のズキュン♪チームビルディングの聴き方】

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